VAKIF
Madde 1: VAKFIN adı İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Vakfı’dır.
Vakfın kısa adı İTAV’dır.
İşbu resmi senette sadece VAKIF denilecektir.
VAKFIN MERKEZİ
Madde 2: VAKFIN merkezi İstanbul İli, Üsküdar ilçesinde olup, adresi Ahmediye Mahallesi Dr. Fahri Atabey Caddesi No:26 Kat:2 Daire 4’tür. İlgili mevzuat çerçevesinde VAKIF Yönetim Kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açılabilir ve yine Yönetim Kurulu kararı ile şube ve temsilciliklerden uygun görülenler kapatılabilir.
VAKFIN GAYESİ
Madde 3: VAKIF gerek Türkiye özelinde ve gerekse tüm dünya çapında olmak üzere İnsan ve Toplum Bilimleri ile Eğitim Bilimlerinin her dalında akademik ve güncel araştırmalar yapmak, bu tür araştırmaları teşvik etmek, bu araştırmalarda görev alacak her düzeyde öğrenci, akademisyen ve sair kişileri tespit ederek, maddi ve manevi açıdan desteklemek ve imkânlar ölçüsünde istihdam etmek, araştırma metinlerini ve sonuçlarını yazılı ve/veya görsel olarak basılı ve/veya çevrimiçi (internet ortamında) yayımlamak, bu işleri gerçekleştirmeye elverişli araştırma merkezi, enstitü, yayınevi, dergi, gazete, televizyon ve benzeri kurum, şirket ve/veya ticari yapıları oluşturmak, Türkiye içinde ve/veya Türkiye dışında benzer amaçlarla kurulmuş her türlü araştırma merkezi, enstitü, üniversite, vakıf, dernek ve benzeri kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve yardımlaşma sağlamak ve tüm bu yollarla akademik çevrelerden başlamak üzere tüm bir toplumun farkındalık ve bilgi birikimi seviyesini arttırmak, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim alanında faaliyet gösterecek özel eğitim kurumları (ilköğretim okulu, lise, yüksekokul ve üniversite) kurarak bilimsel çalışma zeminin ve devamlılığını sağlamak, öğrenciler için barınma imkânı oluşturmak üzere yurt ve pansiyonlar ve öğrencilerin temel sağlık problemlerine çözüm bulmak üzere sağlık kurumları kurmak, uygun görülen kişi ve öğrencilere burs ve ayni ve/veya nakdi yardımda bulunmak amacını taşımaktadır.
VAKFIN FAALİYETLERİ
Madde 4: VAKIF amacını gerçekleştirebilmek için aşağıdaki faaliyetler ile bu maddede yazılı olmasa da VAKFIN amacına uygun olan ve mevzuatın yasaklamadığı sair faaliyetleri gerçekleştirir.
VAKFIN Gayesini Gerçekleştirmek İçin Yapabileceği İş ve İşlemler:
İnsan ve Toplum Bilimleri ile Eğitim Bilimlerinin her alanına dair;
a- Yüz yüze ve sair iletişim araçları vasıtasıyla anketler, röportajlar ve mülakatlar düzenler ve/veya düzenlenmesine katkı sağlar ve bunların telif haklarını alır,
b- Bülten, rapor ve benzeri yayınları hazırlar ve/veya hazırlanmasına katkı sağlar, bunların telif haklarını alır,
c- Araştırma makaleleri, kitap incelemeleri, bitirme tezleri, yüksek lisans tezleri, doktora tezleri ve sair tezler dahil olmak üzere akademik türde her türlü eserin oluşturulmasına katkı sağlar ve bu eserlerin telif haklarını yasalar çerçevesinde alır,
d- Akademik tür dışında kalan her türlü eserin (köşe yazısı, deneme, kitap ve benzeri) üretimine katkı sağlar ve bunların telif haklarını alır,
e- Yukarıda (a ), ( b), ( c ) ve ( d ) maddelerinde sayılan eserleri yazılı ve/veya görsel olarak basılı yahut çevrimiçi olarak yayımlar,
f- Basılı ve/veya çevrimiçi olmak üzere hakemli ve/veya hakemsiz, süreli ve/veya süresiz akademik ve/veya güncel dergi kurar ve yayımlar,
g- Basılı ve/veya çevrimiçi gazete kurar ve yayımlar,
h- Çevrimiçi ve/veya uydu vasıtasıyla video ve televizyon yayımcılığı yapar,
ı- Yurtiçi, yurtdışı ve uluslararası konferans, panel, seminer, kongre ve benzeri toplantıları tertip eder ve bunlara ilişkin belge ve bilgileri kitap yahut sair türlerde basılı ve/veya çevrimiçi yayın şeklinde yayımlar,
j- Benzer amaçlarla kurulmuş vakıf, dernek ve sair tüzel kişiler ile ortaklaşa dergi, kitap ve benzeri yayın faaliyetleri yürütür ve/veya var olanlara maddi yardımda bulunur,
k- Gerçek kişiler tarafından VAKFIN amacına benzer amaçlarla kurulmuş, İnsan ve Toplum Bilimleri ile Eğitim Bilimleri sahasında faaliyet gösteren dergi ve benzeri yayınlara akademik ve maddi (ayni ve nakdi) yardım sağlar,
l- Mevzuatın sınırlarına riayet ederek, mevcut ve muhtemel her türlü çevrimiçi imkandan istifade eder.
m- Yurtiçi veya yurtdışında eğitim gören yahut akademik faaliyet yürüten öğrenci ve akademisyenler ile akademik çalışma yapmaya yönelmiş mezunlara VAKIF merkezinde ve/veya bağlı kuruluşlarında staj ve iş imkanı sağlar,
n- Mevzuatın öngördüğü ve izin verdiği ölçüde öğrenci ve akademik personel ile akademik çalışma yapmaya yönelmiş mezunların yurtiçi ve yurtdışında dil eğitimi ve benzeri alanlarda görgü ve bilgilerini arttırmalarını sağlamak üzere amaca uygun kurumlar bulur ve öğrenci ve akademisyenler adına aracılık yapar,
o- İlköğretim, ortaöğretim, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile akademik çalışma yapmaya yönelmiş mezunlara imkanlar ölçüsünde burs ve/veya ayni ve nakdi yardım sağlar,
p- İlköğretim, ortaöğretim, lisan, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile akademik çalışma yapmaya yönelmiş mezunların ihtiyaç duyduğu her türlü bilimsel ve akademik materyali imkanlar ölçüsünde temin eder ve ilgilisine ödünç verir yahut hibe eder, gerekli gördüğü yerlerde sabit ve/veya seyyar kütüphaneler kurar,
r- Sosyal ve kültürel faaliyetler kapsamında değerlendirilebilecek sergi, fuar, kermes, yurtiçi ve yurtdışı geziler ve benzerlerini düzenler ve/veya düzenlenen bu tür faaliyetlere VAKIF olarak iştirak eder,
s- İlköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim alanında eğitim kurumları ile temel sağlık problemlerine çözüm bulmak üzere sağlık kuruluşları kurar ve işletir, imkanlar ölçüsünde gerek kendi bünyesindeki gerekse sair kuruluşlardaki öğrencilere burs verir ve/veya ayni ve/veya nakdi yardımda bulunur,
t- Öğrencilerin barınma ihtiyaçlarını karşılamak üzere yurt ve pansiyon kurar ve işletir.
u- Yukarıda sayılanlardan ayrı olarak VAKIF, gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, VAKIF malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, VAKIF amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve VAKFIN amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, VAKFIN amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, VAKFIN amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve VAKFA gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, VAKFIN amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
VAKIF bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI
Madde 5: VAKFIN kuruluş malvarlığı kurucu Gürkan BİÇEN tarafından VAKFA tahsis edilmiş olan 120.000,00 Türk lirasıdır.
Kuruluş malvarlığı, VAKFIN kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.
VAKFIN ORGANLARI
Madde 6: VAKIF aşağıdaki organlardan oluşur:
a- Mütevelli Heyet
b- Yönetim Kurulu
c- Denetim Kurulu
MÜTEVELLİ HEYETİ
Madde 7: VAKFIN Mütevelli Heyeti, beş (5) kişiden az, on beş (15) kişiden çok olamaz.
Mütevelli Heyetinin teklifi ile heyete yeni üyeler alınabilir. Mütevelli Heyeti ilk toplantısında bir başkan ve başkan vekili ile kâtip üye belirler. Başkan vekili başkan ile aynı yetkileri kullanır. Başkan ve Başkan vekilinin bulunmaması halinde Mütevelli Heyeti yeni bir seçim yaparak Başkan ve Başkan vekili belirler. Başkan, başkan vekili ve kâtip üyenin görev süresi üç (3) yıldır. Süresi biten kişiler yeniden aday gösterilebilir ve seçilebilirler.
Mütevelli Heyeti üyeliğinin ölüm, istifa ya da başka bir nedenle boşalması halinde, boşalan üyeliklere, Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üyelerinin teklifi ve Mütevelli Heyetin kararıyla öncelikle geçici mütevelli üye atanır. Mütevelli Heyetinin ilk toplantısında geçici üyelik asil üyeliğe çevrilebileceği gibi bir başkası da asil üye olarak seçilebilir.
Mütevelli Heyet üyesinin üst üste beş toplantıya mazeretsiz bir şekilde katılmaması halinde üyeliği sona erdirilebilir. Bundan ayrı olarak, Mütevelli Heyet üyelerinin üçte iki çoğunluğunun talebi ile bir üyenin üyeliğinin sonlandırılması talebi görüşülebilir. Her iki durumda da Mütevelli Heyeti boşalan üyelik için yeni bir üye seçer.
Mütevelli Heyeti her yılın Temmuz ayının ikinci Pazar günü çağrısız olarak olağan şekilde toplanır. Bu toplantıda gündem Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş olabileceği gibi Mütevelli Heyeti Başkanı da gündemi hazırlayabilir yahut Yönetim Kurulu tarafından sunulan gündemi değiştirebilir.
Mütevelli Heyet Başkanı veya Yönetim Kurulu Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya çağırabilir. Bu durumda toplantı yeri, tarihi ve saati toplantı gündemi ile birlikte bildirilir. Bu bildirim toplantıdan en az yedi (7) gün evvel ulaştırılacak iadeli taahhütlü mektupla ve/veya alındığı teyit edilmiş faks, elektronik posta, SMS ve sair yollarla yapılır.
Mütevelli Heyetinin toplantı yeter sayısı üye tam sayısının yarısından bir fazlası, karar yeter sayısı ise toplantıda hazır bulunanların yarısından bir fazlasıdır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa yedi (7) gün sonra ikinci toplantı yapılır ve hazır bulunanların basit çoğunluğu ile karar alınır.
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 8: Mütevelli Heyeti VAKFIN en yüksek karar organıdır. Mütevelli Heyetinin yetkileri aşağıda gösterilmiştir;
a- Yönetim Kurulunu seçmek,
b- Denetim Kurulunu seçmek,
c- VAKIF Yönetim Kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, Yönetim Kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
d- Yönetim Kurulunca hazırlanacak VAKIF iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
e- Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
f- Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,
g- Gerektiğinde VAKIF senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,
h- VAKIF faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.
MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI
Madde 9: Mütevelli Heyetinin ilk toplantısı, VAKFIN tescilini müteakip bir ay içinde yapılır.
a- Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere şubat ayı içinde,
b- Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere kasım ayı içinde toplanır.
Mütevelli Heyeti ayrıca Yönetim Kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya Mütevelli Heyeti üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak Yönetim Kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az onda birinin yazılı önerisi ile; senet değişikliği ve VAKIF organları ile VAKFA yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce imza karşılığı ya da üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla veya alındığı teyit edilmiş faks, elektronik posta, SMS ve sair yollarla bildirilir.
Mütevelli Heyeti üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı yeter sayısı için özel bir oran veya sayı aranmaz.
Mütevelli Heyeti karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.
VAKIF senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, Mütevelli Heyeti üye tamsayısının üçte ikisidir. Ancak senet değişikliğine dair gündeme rağmen ikinci toplantıda da gerekli katılım sağlanamaz ise yapılacak olağanüstü toplantıda hazır bulunanların yarısından bir fazlasının kabul etmesi halinde senet değişikliği yapılabilir.
YÖNETİM KURULU
Madde 10: VAKIF Mütevelli Heyetince atanan üç (3) kişilik bir Yönetim Kurulu tarafından yönetilecektir.
Yönetim Kurulu üyeleri iki yıl süre ile görev yapar. Görev süresi biten Yönetim Kurulu üyesi yeniden atanabilir.
Mütevelli Heyeti herhangi bir sebeple boşalan üyeliğe Mütevelli Heyeti içinden veya dışından bir başkasını atar.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI VE YARDIMCISI
Madde 11: Yönetim Kurulu ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir başkan ve bir başkan yardımcısı seçer. Başkan yardımcısı başkanın yokluğunda onun yetkilerini kullanır.
YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTI VE KARAR İLKELERİ
Madde 12: Yönetim Kurulu ayda en az bir kere Yönetim Kurulu başkanının idaresinde toplanır. Başkanın bulunmaması halinde toplantıyı başkan yardımcısı idare eder. Kararlar çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Mazeretsiz bir şekilde üst üste beş toplantıya katılmayan üye istifa etmiş kabul edilir. Toplantıya katılamayacak üye bir başka üyeye vekâlet verebilir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Madde 13: Yönetim Kurulu, VAKFIN idare, temsil ve icra organıdır. VAKFIN dışarıya karşı temsili için her bir Yönetim Kurulu üyesinin münferit imzası yeterlidir. Yönetim Kurulu temsil yetkisini Yönetim Kurulu üyesi olan veya Mütevelli Heyeti üyesi olan bir veya birkaç kişiye bırakabilir. Ancak böyle bir durumda, en az bir Yönetim Kurulu üyesinin temsil yetkisinin olması şarttır.
Bu sıfatla Yönetim Kurulu:
a- VAKIF gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
b- VAKIF faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuatı hazırlar.
c- VAKIF malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
d- VAKIF tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
e- Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla VAKFA müdür atar, VAKIF genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
f- VAKIF’ta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
g- İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına ve yine yurtiçindeki ve yurtdışındaki birlik ve üst kuruluşlara katılmaya karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
h- VAKFIN muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
i- Gerekli defterleri tutar, yıllık bütçeyi uygular.
j- Gerektiğinde VAKIF senedinde ilave ve değişiklikler yapar ve bu değişiklikleri Mütevelli Heyetinin onayına sunar,
k- VAKFIN amacını gerçekleştirmek üzere yürüteceği faaliyetlerin şekil ve şartlarına dair iç uygulama yönetmeliği/yönergesi hazırlar,
l- VAKFA üye kabul etmeye ve/veya gerek gördüğü takdirde üyelikten çıkarmaya karar verir,
m- VAKIF üyelerinin ödeyeceği aidat miktarlarını ve dönemlerini belirler,
n) İlgili mevzuat ile VAKIF senedi ve VAKIF iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
VEKİL TAYİNİ
Madde 14: Yönetim Kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, görevlendirebilir, temsilci veya vekil tayin edebilir. Tayin edilen vekil gerek görüldüğü takdirde Yönetim Kurulu veya Mütevelli Heyeti tarafından azledilebilir.
DENETİM
Madde 15: VAKFIN iç denetimi Mütevelli heyetinden bir üye ve/veya bağımsız bir denetçi tarafından yapılır.
HUZUR HAKKI
Madde 16: Mütevelli heyeti huzur hakkı almaz. Kamu görevlisi olmayan Yönetim Kurulu üyelerine, 16 yaşından büyük çalışanlara ödenen güncel brüt asgari ücretin üç katını aşmamak üzere huzur hakkı verilebilir. Huzur hakkının miktarı ve ödeme şekli Yönetim Kurulu’nca belirlenir.
Kamu görevlisi Yönetim Kurulu üyelerine 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunun 2. maddesinin (e) fıkrası gereğince huzur hakkı ödenmez.
VAKFIN GELİRLERİ
Madde 17: Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a- VAKFIN amacına uygun gerek yurtiçi gerekse yurtdışı kaynaklı her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar,
b- VAKIF faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler,
c- İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler,
d- VAKIF menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.
VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER
Madde 18: VAKFIN yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi VAKFIN amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve VAKIF malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ
Madde 19: VAKIF senedinde Mütevelli Heyetinin 9.maddede belirtilen şartlara uygun olarak alacağı kararın mahkeme tarafından tasvibi suretiyle değişiklik yapılabilir.
VAKFIN SONA ERMESİ
Madde 20: VAKFIN herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları tasfiye sürecinde Mütevelli Heyeti yahut Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek olan bir başka vakıf, dernek ya da kuruluşa devredilir.
VAKFIN sona ermesi, Mütevelli Heyetin oybirliğiyle alacağı kararın mahkeme tarafından tasvibi ile mümkündür.
GEÇİCİ HÜKÜMLER
Geçici Madde 1: Vakfın tescili için gerekli tüm işlemleri yapmak ve gerektiğinde bir vekil tayin etmek üzere Gürkan BİÇEN (TCKN: 14531117496) yetkili kılınmıştır.
Geçici Madde 2: VAKFIN ilk Mütevelli Heyeti üyeleri aşağıdaki isimlerden oluşur;
a- Gürkan BİÇEN
b- Huriye BİÇEN
c- Ahmet YEŞİL
d- Sedat BARAN
e- Hüseyin Erkan BEDİRHANOĞLU
f- Arif KARADAĞ
Geçici Madde 3: VAKFIN ilk Yönetim Kurulu üyeleri aşağıdaki isimlerden oluşur.
a- Gürkan BİÇEN
b- Ahmet YEŞİL
c- Hüseyin Erkan BEDİRHANOĞLU
